Coaching en entreprise

• Cours collectifs : circuit-training, interval training, mobilité et stretching…
• Sorties sportives régulières en groupe : running, cyclisme…
• Sessions d’échauffements ou d’étirements collectifs.
• Evénementiel : journée sportive, challenge inter-services, défis sportifs…

Faites la promotion du sport auprès de vos salariés !
Les bénéfices sont nombreux : amélioration du bien-être au travail, augmentation de la concentration, renforcement de l’esprit d’équipe…
C’est un premier pas dans votre démarche RSE, et de plus, c’est un réel atout à l’embauche !

Bon à savoir : Le financement d’un coach sportif vous fait bénéficier d’exonérations fiscales et sociales.

Le financement de cours collectifs d’activités physiques et sportives, d’évènements ou compétitions de nature sportive, est exonéré dans la limite de 5 % de la valeur du plafond mensuel de Sécurité sociale (PMSS) multiplié par votre effectif. (Source : Urssaf)

Par exemple : En 2025, vous financez des cours à hauteur de 3 000€ pour vos 15 salariés. Vous pouvez bénéficier d’une exonération de 5% x PMSS x 15 salariés, soit un total de 2 943,75€ (196,25€ x 15 salariés). Le restant sera assujetti à cotisations et contributions sociales.

TARIF : sur devis, selon la prestation souhaitée.